Architektura systemu – trójwarstwowa, skalowalna i bezpieczna

System SyKOF HR zbudowany jest w architekturze trójwarstwowej, co zapewnia wydajność, stabilność i łatwą adaptację do nowych technologii. Daje także pełną swobodę wdrożenia – na serwerze firmowym lub w chmurze.

Nowoczesna, trójwarstwowa architektura systemu SyKOF HR

Architektura systemu – trzy warstwy i ich role

• Warstwa Danych – bezpieczne przechowywanie informacji w bazie (np. MSSQL, Oracle, Progress).
• Warstwa Logiki Biznesowej – serwer aplikacji przetwarza dane i udostępnia usługi aplikacjom klienckim (PC w sieci lokalnej/zdalnej, urządzenia mobilne, przeglądarki).
• Warstwa Prezentacji – aplikacje klienckie na urządzeniach końcowych odpowiadają za prezentację danych.

Jak to działa w praktyce

Aplikacja składa się z serwera aplikacji i klienta. Klienci wysyłają zapytania, serwer aplikacji je przetwarza i zwraca gotowe wyniki. Tylko serwer aplikacji łączy się z bazą danych, więc urządzenia końcowe są mniej obciążone – odpowiadają jedynie za prezentację.

Wdrożenie w chmurze lub na serwerze firmowym

• Warstwa Danych i Warstwa Logiki Biznesowej mogą być instalowane niezależnie – on-premise lub w chmurze.
• Korzyści: wysoki poziom bezpieczeństwa danych, szybkie analityki i zestawienia bez potrzeby dużej przepustowości łącza, brak konieczności drogich licencji zdalnych pulpitów i mocnych stacji roboczych.
• Użytkownicy mają stały dostęp do systemu z dowolnego miejsca na świecie.

Co zyskujesz dzięki architekturze trójwarstwowej

• Stabilna, wydajna praca wielu użytkowników jednocześnie.
• Sprawne przetwarzanie dużych wolumenów danych – obciążenie obliczeniowe przejmuje serwer aplikacji.
• Minimalizacja kosztów infrastruktury IT – skalowalność bez gwałtownego wzrostu wymagań sprzętowych.
• Ochrona danych – oddzielenie bazy od serwera aplikacji i kontrola dostępu.
• Płynne analityki i zestawienia – bez „zawieszania się” stacji roboczych.

Wysokie bezpieczeństwo danych

• Baza danych może być całkowicie odcięta od bezpośredniego dostępu z zewnątrz; komunikacja odbywa się przez serwer aplikacji.
• Szczelny system uprawnień i kontroli dostępu zabezpiecza przed nieuprawnionym dostępem i atakami.

Przetwarzanie dużej ilości danych bez spowolnień

• Całe przetwarzanie realizuje Logika Biznesowa; klient prezentuje gotowe, skumulowane wyniki.
• Niska przepustowość łącza jest wystarczająca, bo przesyłane są wyniki, a nie surowe dane.
• Serwer aplikacji nie renderuje grafiki – nie wymaga wysokiej mocy, a zasoby końcówek są optymalnie wykorzystywane.

Minimalizacja kosztów infrastruktury informatycznej

• Architektura jest skalowalna – dołączanie kolejnych użytkowników nie powoduje skokowego wzrostu obciążenia serwera.
• Mniejsze wymagania wobec sieci i stacji roboczych przekładają się na niższe TCO.

Zobacz również

• Analityka i zestawienia
• Koszty płac i księgowanie
• System Rejestracji Czasu Pracy (RCP)
• Wyszukiwanie danych

FAQ – najczęściej zadawane pytania

Czy tylko serwer aplikacji łączy się z bazą danych?

Tak. Tylko serwer aplikacji komunikuje się z bazą; klienci odbierają już przetworzone wyniki.

Czy analityka i zestawienia obciążają stacje robocze?

Nie. Przetwarzanie odbywa się po stronie Logiki Biznesowej, więc klient wyświetla gotowe zestawienia.

Czy mogę rozdzielić warstwy między chmurę i serwer firmowy?

Tak. Warstwę Danych i Logikę Biznesową można instalować niezależnie – on-premise lub w chmurze.

Czy architektura obniża koszty infrastruktury?

Tak. Mniejsze wymagania dla łączy i stacji roboczych oraz skalowalność ograniczają koszty utrzymania.

Czy rozwiązanie jest bezpieczne w pracy rozproszonej?

Tak. Dostęp odbywa się przez serwer aplikacji, a uprawnienia i separacja warstw chronią dane.

Czy wielu użytkowników może pracować jednocześnie?

Tak. Architektura zapewnia stabilną i wydajną pracę równoległą nawet przy dużym obciążeniu.

Referencje

„System umożliwia precyzyjne ewidencjonowanie czasu pracy oraz podział kosztów wynagrodzeń na konkretne projekty, w tym program „Czyste Powietrze” oraz fundusze unijne w ramach POIiS.”

Wojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w Katowicach

„System SyKOF HR uwzględnia nasze szczególne wymagania, takie jak regulacje dotyczące wynagrodzeń pracowników naukowych oraz możliwość przypisywania kosztów wynagrodzeń do odpowiednich projektów i grantów, co pozwala na precyzyjne księgowanie list płac.”

Instytut Hodowli i Aklimatyzacji Roślin

„Ze względu na specyfikę pracy pracowników, którzy często przebywają w terenie, kluczowym wymaganiem było wdrożenie systemu umożliwiającego dostęp do danych kadrowych oraz elektroniczny obieg wniosków urlopowych.”

Krakowskie Biuro Geodezji i Terenów Rolnych w Krakowie

„Zatrudniamy obecnie ponad 400 pracowników, więc sprawnie działający dla nas system informatyczny jest dla nas fundamentem bezpiecznego i zgodnego z RODO działania na danych sensytywnych, a to gwarantuje SyKOF HR.”

Przedsiębiorstwo Farmaceutyczne LEK-AM Sp. z o.o.

„Z pełnym przekonaniem rekomendujemy system SyKOF HR (…). To nowoczesne narzędzie wspierające efektywne zarządzanie kadrami i płacami, a także ułatwiające codzienną pracę zarówno działu HR, jak i całej organizacji.”

Krajowa Izba Fizjoterapeutów

„System SyKOF HR cenimy przede wszystkim za funkcjonalność, przejrzystość danych pracowników, łatwość wykonywania analiz. (…) System posiada bardzo intuicyjny kreator generowania dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS,PPK, PFRON.”

Cukiernicza Spółdzielnia Roksana

„Elastyczność modułu płacowego pozwoliła na dostosowanie parametrów płacowych do specyfiki naliczania wynagrodzeń każdego z państw, w którym realizujemy kontrakty, a maksymalne ujednolicenie sposobu sporządzania list płac spowodowało, że tworzenie zestawień i raportów stało się prostsze i bardziej przejrzyste.”

BESTA Przedsiębiorstwo Budowlane Sp. z o.o.

„Nowy SyKOF ERP HR to program o wysokiej funkcjonalności gdzie jest to bardzo istotne ze względu na szeroki zakres możliwości wprowadzania danych, analizowania ich oraz raportowania. (…) Z całą pewnością kolejny raz wybralibyśmy tą samą firmę.”

Izotechnik Sp. z o. o.

„Zastosowanie systemu SyKOF HR w naszej firmie zwiększyło komfort pracy działu kadr i płac dając przede wszystkim poczucie bezpieczeństwa w naliczaniu w prawidłowo obliczanych listach płac, ewidencji czasu pracy i aktualizacjach zgodnych z obowiązującymi przepisami prawa, dlatego też polecamy system.”

Spomasz Zamość S.A.

„System SyKOF HR to przejrzysty, komfortowy w obsłudze i umożliwiający jednoczesną pracę w wielu oknach system(…). Najważniejszym aspektem dla nas jako firmy jest możliwość kompleksowej obsługi pracowników oddelegowanych do pracy za granicę do Niemiec.”

Exbud Konstrukcje Sp. z o.o.

„Przedsiębiorstwo Drogowe DROGBUD – Gostyń sp. z o.o. wyraża uznanie dla firmy Systemy Informatyczne SYKOM sp. z o.o za profesjonalizm i solidną obsługę naszej Spółki oraz za odpowiedzialne i rzeczowe porady przy wprowadzaniu nowego systemu kadrowo-płacowego. ”

Przedsiębiorstwo Drogowe DROGBUD – Gostyń Sp. z o.o.

„Podczas wdrażania systemu informatycznego SyKOF HR miałam wiele wątpliwości i obaw, ale dziś mogę powiedzieć, że był to dobry krok. Podczas szkoleń pracownicy firmy SYKOM wykazywali się dużym zaangażowaniem. System SYKOF HR spełnił moje oczekiwania.”

Przedsiębiorstwo Robót Drogowych Staszów Sp. z o.o.

„Jesteśmy przedsiębiorstwem drogowym zatrudniającym kilkuset pracowników i realizującym jednocześnie kilkanaście zleceń budowlanych(…). System SyKOF HR pozwolił nam przenieść stosownie do miejsca zatrudnienia ewidencjonowanie czasu pracy z działu kadr i płac na oddziały terenowe.”

PDM Dębica Przedsiębiorstwo Drogowo-Mostowe S.A.

„Pracę w systemie oceniam pozytywnie. Porównując pracę z poprzednim systemem, zdecydowanie szybciej można naliczać wynagrodzenia. Nie trzeba ręcznie wpisywać zmian w parametrach oraz nie muszę dodatkowo wspierać się rożnymi tabelkami EXCEL.”

Centrum Pali Sp. z o.o.

„Przeprowadzone w bardzo krótkim czasie wdrożenie systemu SyKOF HR, spełniło nasze oczekiwania, a system w znaczący sposób wspiera działalność naszej firmy. Chciałbym zarekomendować program kadrowo-płacowy SyKOF HR jako łatwy i przejrzysty w obsłudze. Jest to godny zaufania i niezawodny system.”

Instytut Historii PAN