SyKOF ERP HR w przemyśle technicznym — kadry, płace i analizy | case study Izotechnik

Name: Referencja o SyKOF HR
Author: mgr inż. Zbigniew Rola

2022-10-17

Izotechnik potwierdza, że SyKOF HR naturalnie zastąpił wcześniejsze moduły kadrowo-płacowe ERP i bezproblemowo zintegrował się z pozostałymi obszarami systemu.

O kliencie

Izotechnik Sp. z o.o. to polska firma inżynieryjna rozwijająca się dynamicznie na rynku krajowym i zagranicznym.
Specjalizuje się w produkcji i modernizacjach aparatury ciśnieniowej, pieców przemysłowych i instalacji rurociągowych dla wielu sektorów przemysłu.
Wysokie tempo rozwoju i rosnąca liczba pracowników wymagały systemu HR, który zapewni intuicyjną obsługę i pełną integrację z ERP.

Efekty wdrożenia

Poniżej przedstawiamy główne korzyści z wdrożenia systemu SyKOF HR:

naturalna kontynuacja — SyKOF HR zastąpił dotychczasowe moduły kadrowo-płacowe ERP, zachowując ciągłość danych i procesów,
jasne i czytelne dane — przejrzyste kartoteki pracowników, ułatwione naliczanie płac i dostęp do aktualnych informacji kadrowych,
raporty i analizy — szeroki zakres możliwości raportowania, przydatny w dynamicznie rozwijającej się organizacji,
intuicyjna obsługa — prosty interfejs i logiczna struktura systemu doceniane przez użytkowników,
profesjonalne wsparcie — szybka reakcja zespołu SYKOM i elastyczne dopasowanie systemu do potrzeb przedsiębiorstwa,
pewność wyboru – firma deklaruje, że ponownie wybrałaby SyKOF HR.

Chcesz uzyskać takie korzyści? Wybierz SyKOF HR i SyKOF ERP

Pełna treść referencji

Płock, 17.10.2022

LIST REFERENCYJNY

Jesteśmy jedną z wiodących firm w produkcji, remontach i modernizacjach aparatów ciśnieniowych, bezciśnieniowych zbiorników, piecy przemysłowych oraz systemów rurociągów.
Intensywny rozwój firmy na rynku polskim oraz zagranicznym spowodował potrzebę wprowadzenia nowego systemu informatycznego, który będzie bardziej funkcjonalny i nakierowany na specyfikę działalności przedsiębiorstwa.
W 2013 roku podjęliśmy współpracę z firma SYKOM. Była to jedyna firma, która w pełni odpowiadała naszym potrzebom. Program Sykof o charakterze modułowym jest wyposażony w narzędzia do efektywnego zarzadzania wszystkimi komórkami przedsiębiorstwa. Prace wdrożeniowe przebiegły sprawnie.
W 2020 roku firma SYKOM zaproponowała nam nowy program Sykof ERP HR
nie zastanawialiśmy się długo nad wdrożeniem, ponieważ wiedzieliśmy, że nas nie zawiodą. Nowy Sykof ERP HR to program o wysokiej funkcjonalności gdzie jest to bardzo istotne ze względu na szeroki zakres możliwości wprowadzania danych, analizowania ich oraz raportowania. Dane Kadrowo-Płacowe są jasne i czytelne. Program intuicyjny.
Na każdym etapie współpracy firma SYKOM wykazuje się profesjonalizmem, dbałością o klienta oraz elastycznością dopasowującą się do naszych potrzeb i oczekiwań. Pracownicy firmy Sykom wykazują wysoką kulturę obsługi klienta i sprawnie rozwiązują problemy.
Z całą pewnością kolejny raz wybralibyśmy tą samą firmę.

mgr inż. Zbigniew Rola, Prezes Zarządu
Izotechnik Sp. z o. o.

Zobacz pełną referencję (PDF)

Zobacz skan oryginalnej referencji (PDF)

Chcesz mieć 100% pewności wdrożenia? Wybierz produkty SyKOF HR i ERP

FAQ

Dlaczego firma wdrożyła SyKOF HR?

Nowy system HR zastąpił starsze moduły kadrowo-płacowe i pozwolił lepiej odpowiadać na potrzeby rosnącej organizacji.

Czy wdrożenie HR było skomplikowane?

Nie. Proces przebiegł sprawnie, a integracja z ERP zapewniła ciągłość pracy i łatwe przejęcie danych kadrowo-płacowych.

Jakie korzyści zauważył dział kadr?

Dane są bardziej przejrzyste, płace naliczane szybciej, a raporty i analizy dostępne wprost z systemu.

Czy użytkownicy oceniają system jako intuicyjny?

Tak. Interfejs jest prosty, logiczny i nie wymaga długiego szkolenia, co skraca czas wdrożenia nowych pracowników.

Jak Izotechnik ocenia współpracę z SYKOM?

Firma podkreśla profesjonalizm, elastyczność i wysoką kulturę obsługi. W razie potrzeby zespół SYKOM reaguje szybko i skutecznie.