SyKOF HR w budownictwie drogowym — kadry, płace i Portal Pracownika | case study PPD-M

2022-09-27

PPD-M potwierdza, że SyKOF HR kompleksowo wspiera obsługę kadr i płac oraz ułatwia komunikację z pracownikami terenowymi dzięki Portalowi Pracownika.

O kliencie

logo PPD-M S.A.

Podhalańskie Przedsiębiorstwo Drogowo-Mostowe S.A. z Nowego Targu to firma zatrudniająca setki pracowników i realizująca wiele kontraktów budowlanych jednocześnie. Wdrożenie nowego systemu HR miało zapewnić lepszą obsługę procesów kadrowo-płacowych oraz poprawić komunikację z pracownikami terenowymi.

Efekty wdrożenia

Efekty wdrożenia systemu SyKOF HR:

  • szybkie wdrożenie — analiza potrzeb, migracja danych z poprzedniego systemu SYKOM i szkolenia użytkowników,
  • portal Pracownika — dostęp online do pasków wypłat, PIT-11, harmonogramów i możliwość składania wniosków urlopowych przez telefon lub laptop,
  • automatyzacja ewidencji — urlopy zapisywane automatycznie na podstawie zaakceptowanych wniosków, zwolnienia lekarskie importowane z PUE ZUS,
  • obsługa nadgodzin — system sam klasyfikuje nadgodziny 50% i 100%, a wyniki są uwzględniane na liście płac,
  • FEP — wsparcie w rozliczaniu pracy w warunkach szczególnych,
  • oszczędność czasu — usprawniony obieg dokumentów i lepsza komunikacja z pracownikami terenowymi.

Chcesz uzyskać takie korzyści? Wybierz SyKOF HR i SyKOF ERP

Pełna treść referencji

Nowy Targ, dnia 27 września 2022 r.

LIST REFERENCYJNY

Imieniem Podhalańskiego Przedsiębiorstwa Drogowo-Mostowego S.A. w Nowym Targu pragnę wyrazić uznanie i podziękowania dla firmy Systemy Informatyczne SYKOM S.A. Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Żołnierzy 9 Dywizji Piechoty 8, 35-083 Rzeszów.

Przeprowadzone w bardzo krótkim czasie wdrożenie systemu SyKOF HR, spełniło nasze oczekiwania, a system SyKOF HR w znaczący sposób wspiera działalność naszej firmy.

Uruchomienie systemu poprzedzone zostało analizą naszych potrzeb, migracją danych z wcześniej wykorzystywanego oprogramowania również firmy SYKOM Sp. z 0.0. oraz szkoleniami dla naszych pracowników. Wdrożenie systemu SyKOF HR pozwoliło w sposób kompleksowy prowadzić działalność firmy w zakresie obsługi kadr, płac i księgowości oraz w znaczący sposób ułatwiło zbieranie danych statystycznych niezbędnych w prowadzeniu działalności naszej firmy.

Zdecydowaliśmy się między innymi na moduł Portal Pracownika, ponieważ najbardziej zależało nam na poprawieniu komunikacji z pracownikami, którzy pracują głównie w terenie. Używając laptopów lub telefonów pracownicy mają dostęp do swoich danych, pasków wypłaty, PIT 11 i harmonogramów pracy, a także mogą składać wnioski urlopowe drogą elektroniczną. Automatyczne zapisywanie urlopów w ewidencji na podstawie zaakceptowanych wniosków znacznie ułatwiło pracę, usprawniło obieg dokumentów, a jednocześnie firma oszczędza czas.

W systemie SyKOF HR ewidencja czasu pracy wprowadzana jest przez kilku pracowników, urlopy poprzez Portal przez samych pracowników, a zwolnienia lekarskie importowane z platformy ZUS PUE przez Dział Kadr i na tej podstawie automatycznie wyliczane jest wynagrodzenie. Dodatkowo program sam klasyfikuje nadgodziny z odpowiednim dodatkiem 50% lub 100% i uwzględnia to na liście płac. SyKOF HR pomaga również w rozliczeniu pracy w warunkach szczególnych FEP.

W związku z powyższym chciałbym zarekomendować firmę Systemy Informatyczne SYKOM S.A.sp. z o.o. z Rzeszowa jako sprawdzonego i kompetentnego dostawcę rozwiązań z zakresu oprogramowania klasy ERP. Jednocześnie z przyjemnością mogę zarekomendować program SyKOF HR i jestem przekonany, że program sprosta oczekiwaniom najbardziej wymagających klientów z różnych branż.


Podhalańskie Przedsiębiorstwo Drogowo - Mostowe S.A.

Zobacz pełną referencję (PDF)

Skan oryginalnej referencji papierowej od firmy Podhalańskie Przedsiębiorstwo Drogowo - Mostowe S.A. dla systemu SyKOF HR, z autentycznymi podpisami, pieczątkami i nagłówkiem firmowym.
Referencja firmy PPD-M potwierdzająca wdrożenie systemu kadrowo-płacowego SyKOF HR.

FAQ

Jak SyKOF HR wspiera komunikację z pracownikami w terenie?

Portal Pracownika daje dostęp do pasków, PIT-ów i harmonogramów z telefonu lub laptopa, a także umożliwia składanie wniosków urlopowych online.
Tak. Urlopy są zapisywane automatycznie na podstawie zaakceptowanych wniosków, a zwolnienia lekarskie są importowane z PUE ZUS.
SyKOF HR sam klasyfikuje nadgodziny do kategorii 50% i 100% i od razu uwzględnia je w liście płac.
Tak. Projekt poprzedzono analizą potrzeb, migracją danych i szkoleniami, a całość zrealizowano w krótkim czasie.
Tak. SyKOF HR obsługuje FEP i automatyzuje rozliczenia związane z pracą w warunkach szczególnych.

Umów się na pokaz systemu

Napisz do nas wiadomość lub tylko zostaw swoje dane, a my skontaktujemy się z Tobą tak szybko, jak to możliwe.

Sprawdź demo SyKOF HR.

Wypełnij formularz i przekonaj się na własne oczy jak wiele potrafi SyKOF HR

Umów się na prezentację

Napisz do nas wiadomość lub tylko zostaw swoje dane, a my skontaktujemy się z Tobą tak szybko, jak to możliwe.