SyKOF ERP i HR w Eurobud — szybkie wdrożenie i pełna integracja procesów w firmie budowlanej

Eurobud Grupa Sp. z o.o. wdrożyła SyKOF ERP i HR, aby zintegrować procesy finansowe, księgowe i kadrowo-płacowe oraz usprawnić obsługę produkcji stolarki i realizacji prac budowlanych. Fabryczna konfiguracja systemu pozwoliła rozpocząć pracę praktycznie od razu po instalacji.

O kliencie

logo kolorowe Eurobud

Eurobud Grupa Sp. z o.o., z siedzibą w Bystrowicach, to uznany producent stolarki okiennej i drzwiowej (PCV i aluminium) oraz generalny wykonawca realizujący kompleksowe prace budowlane według modeli „projektuj i buduj” oraz „pod klucz”.
Działając na rynku od 2005 roku, firma zyskała renomę w regionie Podkarpacia jako stabilny i zaufany partner biznesowy, konsekwentnie rozwijając swoją pozycję dzięki współpracy z inwestorami takimi jak Skanska, Budimex czy Capital Towers.

Efekty wdrożenia

Efekty wdrożenia systemu SyKOF ERP i HR:

  • szybki start — system posiadał fabryczny plan kont i predefiniowane elementy kadrowo-płacowe, dzięki czemu wdrożenie przebiegło wyjątkowo sprawnie,
  • gotowe know-how procesowe — SyKOF od razu wspierał firmę w organizacji logistyki, rozliczaniu kosztów i prowadzeniu księgowości,
  • kompleksowa integracja — wszystkie dane wprowadzane w działach (sprzedaż, zakupy, kadry, księgowość) są natychmiast widoczne w całym systemie,
  • przyjazna obsługa — plan kont, składniki płacowe i wzory dokumentów były od początku dostosowane do potrzeb branży budowlanej,
  • stała współpraca z Sykom — profesjonalne wsparcie konsultantów i szybkie reakcje serwisu zapewniają bezpieczeństwo działania.

Chcesz uzyskać takie korzyści? Wybierz SyKOF HR i SyKOF ERP

Pełna treść referencji

REFERENCJE

Firma EUROBUD Sp. z o.o. Bystrowice k/Jarosławia istnieje od 2005 roku. Głównym profilem naszej działalności jest produkcja stolarki okiennej i drzwiowej z PCV, Aluminium i Aluminium P.POŻ., a także jej montaż oraz roboty ogólnobudowlane.
Do kompleksowej obsługi informatycznej przedsiębiorstwa wykorzystujemy zintegrowany system SMALL SYKOF, który został wdrożony w naszej firmie w następujących obszarach: finanse i księgowość, zakup, sprzedaż, majątek trwały, sprawozdawczość oraz moduły kadrowo-płacowe.
Program od samego początku był sparametryzowany pod działalność budowlaną. Zdefiniowana była większość działów oraz sprawozdań w modułach finansowo księgowych, a plan kont odpowiadał specyfice naszej działalności i tylko w nieznacznym stopniu został zmodyfikowany. Również w modułach kadrowo płacowych przygotowane były już składniki płacowe oraz najczęściej używane pisma kadrowe. Dzięki temu proces wdrażania przebiegał sprawnie i w miłej, profesjonalnej atmosferze. Pozwoliło nam to w stosunkowo krótkim czasie rozpocząć pracę na nowym oprogramowaniu. Jesteśmy bardzo zadowoleni ze współpracy z firmą SYKOM, a Jej produkt możemy polecić przedsiębiorstwom o podobnej wielkości, rozwijającym się, chcącym podnosić jakość swojej pracy, a tym samym zwiększyć wynik finansowy.

Eurobud Sp. z o.o.

Zobacz pełną referencję (PDF)

Skan oryginalnej referencji papierowej od firmy Eurobud Sp. z o.o. dla systemu SyKOF HR, ERP z autentycznymi podpisami, pieczątkami i nagłówkiem firmowym.
Referencja firmy Eurobud potwierdzająca wdrożenie systemów SyKOF ERP i SyKOF HR.

FAQ

Dlaczego wdrożenie w Eurobud przebiegło tak szybko?

SyKOF ERP i HR posiada fabryczną konfigurację — wielowymiarowy plan kont, przygotowane składniki płacowe i szablony dokumentów. Dzięki temu firma mogła rozpocząć pracę w systemie praktycznie natychmiast po instalacji.
Tak. W przypadku mniejszych firm, takich jak Eurobud, SyKOF dostarcza również know-how procesowe. System podpowiada jak organizować logistykę, rozliczać koszty czy prowadzić księgowość zgodnie z najlepszymi praktykami.
System obsługuje księgowość i finanse, sprzedaż i zakupy, ewidencję majątku trwałego, kadry i płace oraz sprawozdawczość. Dzięki temu wszystkie procesy są połączone w jednym środowisku.
Oczywiście. System jest skalowalny i stosowany zarówno w firmach średnich, jak Eurobud, jak i w dużych grupach kapitałowych. Może rozwijać się wraz z przedsiębiorstwem, dodając kolejne moduły i funkcjonalności.
Tak. Plan kont, sprawozdania oraz moduły finansowe zostały przygotowane z myślą o firmach budowlanych, co pozwoliło ograniczyć modyfikacje i szybciej rozpocząć pracę w systemie.

Sprawdź demo SyKOF HR.

Wypełnij formularz i przekonaj się na własne oczy jak wiele potrafi SyKOF HR

Umów się na prezentację

Napisz do nas wiadomość lub tylko zostaw swoje dane, a my skontaktujemy się z Tobą tak szybko, jak to możliwe.