Kompleksowe podejście – wszystko od jednego dostawcy
Sprzęt, oprogramowanie, instalacje, migracja i wdrożenie – wszystko od jednego dostawcy. To gwarancja komfortu i bezpieczeństwa dla zamawiającego.
Samoobsługa, która realnie usprawnia pracę
Już za kilka miesięcy w Centrum Krwiodawstwa i Krwiolecznictwa zacznie funkcjonować nowoczesny system HR, wspierający automatyczny przepływ informacji i samoobsługę pracowniczą.
To ogromna zmiana w tej rozproszonej strukturze z licznymi oddziałami – w jednostce tak ważnej, szlachetnej i potrzebnej społecznie.
Jesteśmy przekonani – a nasze dotychczasowe doświadczenia to potwierdzają – że przeszkolenie dużej liczby użytkowników nie będzie stanowiło wyzwania. W końcu każdy pracownik będzie w jakimś stopniu użytkownikiem systemu SyKOF HR. Jak pokazały wcześniejsze wdrożenia, wystarczyło zapewnić dostęp do portalu pracownika, by korzystanie z funkcji takich jak podgląd pasków wynagrodzeń czy wymiaru urlopu było intuicyjne. Pracownicy błyskawicznie zaczynali składać wnioski urlopowe czy inne dokumenty kadrowe.
Samoobsługa to nie tylko wygoda – to również samoszkolenie i samo wdrażanie się w nowoczesny, automatyczny obieg informacji.
Gotowość na więcej – bezpieczeństwo i fundament pod AI
Sprawdzone i zweryfikowane przez system dane – często wrażliwe, a zarazem przechowywane w bezpieczny sposób – to solidny fundament, który pozwoli Centrum Krwiodawstwa i Krwiolecznictwa odważnie wejść w nową erę rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji.
Jeśli również chcesz wprowadzić nowoczesne rozwiązania HR w swojej firmie, umów się na prezentację i przekonaj się, jak SyKOF HR może usprawnić codzienną pracę oraz otworzyć dział kadr na inteligentne technologie.
